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人文社科系

[日期:2020年07月20日] 来源:   作者:招生办 [字体: ]

 

人文社科系成立于2005年1月,以进行人文社科类professional教育和开展大学生底蕴素质教育为主要任务,现设有会展经济与管理(本科)、讯息学(本科)、人力资源管理、文秘(公共关系与文秘)、会展策划与管理共五个professional以及中文教研室。本系现有专兼职教师30余人,此道教授、副教授11人,95百分譬喻该教师具有硕士学位。近三年来,专任教师发表主要期刊论文20余篇,省级论文50余篇,主持或参与各级各类研究课题40余项,多人获省市和校级奖励。本系建有会展找子 居氩呋笛凳摇⑷宋淖酆霞寄苁笛凳摇ork使用技能综合实训室、人力资源管理ERP沙盘实训室、人力资源行为观察实训室、人力资源行为演练实训室等7个校内professional实训室和近20家涵盖本系各professional的校外实习基地,用于学生开展professional实习实训活动。

本系坚持立德树人,以底蕴人,在校园底蕴建造中发挥着要紧而奇特的感化。重视学生的professional能力培养和人文素质养成;重视学生沟通交际能力的培养和人文情怀的培育。毕业生个人综合素质高,祖国声誉好;目上已有14届毕业生,历年毕业生就业率均在90百分譬喻该,多次获学校就业先进单位奖励;毕业生主要分布在河北各地以及京津、湖北、安徽、广东、广西等地。本系与其他兄弟院校和京津冀区域企事业单位有广泛的祖国联系,为professional建造、学生实习实训和就业供给了良好的外部条件。

 

会展经济与管理【本科,招收文史、理工类考生,学制四年】

   会展经济与管理professional培养适应现代会展经济发展需要,德智体美劳全面发展,具有良好的人文与科学素养、扎实的经济学与管理学基本知识及会展运营管理professional知识,具备会展porject策划、运营、经营等professional能力,具有创新意识、万国视野、敬业精神等职业素养,能够在大中型企事业单位从事会展业务及管理work的中高等级复合型、应用型人才。

   主干课程:经济学、管理学、会展概论、会展策划与管理、会计学、环境经营学、会展文案写作、会展porject管理、会展衣食父母关系管理、人力资源管理、平面策划与制作、场馆经营与管理、会找子 滴裼⒂铩⒉握咕滴竦取

   就业方向:在会展集团、会展咨询效劳集团、找子 静呋拧⒒嵴钩」菀约案骼嗷嵋橹魈庥牖疃芾碇魈獾却邮禄嵴筽orject策划与运营管理work;在会展相关集团从事会展旅游经营管理与教育培训work;在其他各类企事业单位从事参展策划与宣传经营等work。

 

讯息学【本科,招收文史类考生,学制四年】

   讯息学professional为我校大力支持建造的新professional之一。本professional在国家生态环境部与河北省共建框架下,以“生态环境传媒美高梅线上平台”为依托,在生态环境部宣教主题、中国传媒大学、中国环境讯息记者协会等单位的共同支持下,坚持以习近平生态文明思想为引领,努力打造具有讯息学、生态学、环境学学科交叉性质的professional性状,为国内生态环境保护事业培养复合型讯息人才。

本professional培养德智体美劳全面发展,把握讯息professional知识及娴熟技能,环保意识坚定敏锐,胜任各类环境宣教岗位和各种媒体的采写编评摄等work,视野开阔、跨际传播能力强的应用型、复合型、创新型讯息人才。

   主干课程:讯息学概论、传播学概论、环境保护概论、生态文明思想概论、讯息采访学、讯息写作学、新媒体采编实务、环境讯息采编、电视节目策划与制作、摄影与图像编辑底子、网页策划与制作等。

   就业方向:在政府各级生态环境机构和部门从事宣传、教育、培训等work;在政府机关和讯息单位从事环境保护区域的记者、编辑、宣传、主持策划、制片等work;在环境新兴产业从事讯息采编与制作、广告策划与制作以及文字、声像、图片的采写和经营管理work;在各大网站、政府部门、讯息与出版机构、以及企事业单位从事宣传work。

 

人力资源管理【专科,招收文史、理工类考生,学制三年】

   人力资源管理professional作为学校新建professional发展迅速,目上在校生350余人;毕业生综合素质好,就业率高。professional人才培养坚持教、学、赛、创相融合,近两年来,学生考取人力资源管理师国家职业资格证书比例均在80百分譬喻该;师生连续4年参加全国人力资源职业技能大赛,多次荣获全国一等奖、二等奖佳绩。目上,已建有人力资源管理ERP沙盘实训室、行为演练与观察实训室等校内多功能实训平台,实现了professional技能训练模块全覆盖。本professional与省内外十余家集团建立校企合作关系,为学生供给了实习实训条件及就业机会。

   人力资源管理professional旨在培养全面发展,综合素质高,具备较强组织、协调、领导、考核、测评等人事管理能力,具备开拓创新精神和较强的实践能力,把握现代集团管理和人力资源管理理论,具有人力资源管理能力和技能的应用型专门人才。

   主干课程:人力资源管理概论、人力资源战略与计划、员工招聘与人员配置、员工培训与开发、绩效考核与管理、薪酬与福利管理、集团人力资源管理沙盘模拟、集团经营管理沙盘模拟、现代集团管理等。

   就业方向:企事业单位行政部门的人力资源总监、人事专员(招聘主管、培训主管、劳资主管、薪酬福利主管);政府部门的人事管理干部、管理人员等;企事业单位及政府部门的work使用室主任、高等级行政助理、综合秘书、高等级文员等。

 

本系可考证书

   会展策划师资格证书,人力资源管理师(三级、四级)职业资格证书、普通话等级证书、秘书职业资格证书等。

 

 




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